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タイトル

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デザインディレクター

説明

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私たちは、当社のビジュアルおよびブランド戦略をリードする優秀なデザインディレクターを募集しています。デザインディレクターは、クリエイティブチームを指導し、プロジェクトのビジュアル品質を確保しながら、ブランドの一貫性を保つ重要な役割を担います。このポジションでは、グラフィックデザイン、UI/UX、広告、マーケティング資料など、幅広いデザイン分野において戦略的かつ実践的なリーダーシップが求められます。 デザインディレクターは、社内のマーケティング、製品開発、エンジニアリングチームと密接に連携し、ブランドのビジョンを具現化するためのクリエイティブなソリューションを提供します。また、外部のデザイナーやエージェンシーとの連携も行い、プロジェクトの進行管理や品質管理を行います。 この役職には、優れたコミュニケーション能力、戦略的思考、そしてデザインに対する深い理解が必要です。トレンドを把握し、革新的なアイデアを提案できる能力も求められます。さらに、チームを鼓舞し、成長させるリーダーシップも重要です。 私たちは、デザインを通じてブランド価値を高め、ユーザー体験を向上させることに情熱を持つ方を歓迎します。あなたの創造力とリーダーシップで、私たちのブランドを次のレベルへ導いてください。

責任

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  • ブランドガイドラインの策定と維持
  • クリエイティブチームのマネジメントと育成
  • プロジェクトのビジュアル品質の監修
  • 社内外のステークホルダーとの連携
  • マーケティング資料や広告のデザイン監修
  • UI/UXデザインの戦略立案と実行
  • デザインプロセスの最適化と改善
  • トレンドの分析と新しいデザイン手法の導入
  • 外部エージェンシーやフリーランスとの協業管理
  • 複数プロジェクトの進行管理とスケジュール調整

要件

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  • グラフィックデザインまたは関連分野の学士号以上
  • 5年以上のデザイン経験、うち2年以上のマネジメント経験
  • Adobe Creative SuiteやFigmaなどのツールに精通していること
  • ブランド戦略とビジュアルアイデンティティに関する知識
  • 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
  • 複数プロジェクトを同時に管理できる能力
  • UI/UXデザインの実務経験
  • チームをリードし、育成する能力
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
  • 英語でのコミュニケーション能力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードしたデザインプロジェクトについて教えてください。
  • チームマネジメントの経験はありますか?
  • ブランドガイドラインを策定した経験はありますか?
  • UI/UXデザインに関する知識や経験を教えてください。
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • デザインツール(Adobe、Figmaなど)の使用経験を教えてください。
  • どのようにしてチームのクリエイティビティを引き出しますか?
  • トレンドをどのようにデザインに取り入れていますか?
  • 外部パートナーとの協業経験はありますか?
  • このポジションで達成したいことは何ですか?